10 лет Headhunter в крупных FMCG\ IT компаниях (поэтому быстро вникаю в задачи и «боли» клиента) 8 лет HR- партнер консалтинговой компании Style of success Успешные проекты побора и формирование команд для малого, среднего и крупного бизнеса различных сфер деятельности
Направления деятельности:
Подбор редких специалистов
Хантинг и executive searcher
Формирование команд под проекты, бизнес-направления и конкретные задачи
Тестирование при оценке компетенций
Работа с брендом работодателя
Основная статистика: 97% проходят ИС и работают от 2-5 лет в компаниях АБ Арбат (5 лет) – 25 специалистов Эко почва - 3 года – 9 специалистов Фикус - 3 года – 9 специалистов Esaprint – 4 года – 20 специалистов TION – 1 год - 5 специалистов Аудиторская служба Партнеры – 2 года – 3 специалиста Schnipper gruoup – 4 года – 8 специалистов Tupperwar – 5 лет – 15 специалистов Лента – 1 год – 12 специалистов ГК Мегаполис – 4 года – 540 специалистов HF Labs – 2 года – 12 IT разработчиков Аскона – 1 год – 30 специалистов Gipfel – 4 года – 110 специалистов Prometheus – 2 года – 18 специалистов Бренд Монитор – 2 года – 11 специалистов.
Образование: Факультет психологии МГУ Факультет психологии Современная Гуманитарная Академия Professional Coach ICU